Ahora sí, tecnología y administración para SG-SST.

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Debido a la crisis mundial que actualmente nos encontramos afrontando como sociedad, se hace necesario reinventarse día a día para buscar sostenibilidad y hallar el equilibrio entre lo laboral y lo social, por ello es ineludible adoptar nuevas tecnologías de comunicación TIC, para apoyarnos y mejorar el desempeño en el diseño e implementación de los Sistemas de Gestión y Seguridad Laboral. A partir de la incorporación de las herramientas tecnológicas en los temas relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo, se han obtenido nuevas perspectivas que permiten avanzar en la identificación de los riegos a nivel laboral, y de esta forma poder controlarlos y aplicar soluciones efectivas que le otorguen a las organizaciones medir su desempeño con una alta favorabilidad en cuanto a los niveles de accidentalidad y prevención de riesgos laborales.

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Asimismo, estas herramientas tecnológicas aportan medidas eficaces a las organizaciones que permiten capacitar a sus colaboradores para que se adopten culturas empresariales eficientes, dentro de las que el mismo personal operativo y administrativo de la organización, prevé, informa y aporta información valiosa de los incidentes que puedan ocurrir en el desarrollo de sus actividades a los responsables de las áreas de SST, permitiendo que se controlen y mitiguen los riesgos asociados a las actividades  económicas de la organización y disminuir los costos en pagos de incapacidades, indemnizaciones, licencias remuneradas, situaciones que a su vez impactan el desempeño de la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Por otro lado, el uso de las TIC en la implementación de los SG-SST ha sido fundamental para el éxito de la mejora continua en la prevención de riesgos laborales; los portales electrónicos de las ARL son claves, ya que a través de estos portales está el apoyo a los líderes, profesionales y técnicos en materia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la capacitación continua y el acompañamiento en los reportes e investigaciones de accidentalidad aportan un valor agregado al SG-SST. Del mismo modo, las plataformas de capacitación ponen su granito de arena al permitir a los profesionales ampliar conocimientos del tema relacionado con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Pero es significativo recalcar que en la actualidad de nuestro país aún no se tiene la convicción de la importancia del uso de las herramientas TIC en la implementación de los Sistemas de Gestión, así como tampoco se da el valor del objetivo principal el cual es velar por la disminución u ocurrencia de incidentes y accidentes laborales y la aparición de enfermedades profesionales en los trabajadores, debido a la falta de disposición de recursos y el conocimiento de la importancia de la implementación de las herramientas tecnológicas por parte de los empresarios con respecto a las medidas que se deben implementar para cumplir con la parte legal y más allá del cumplimiento, es  el crear conciencia y de esta forma reducir el alto riesgo de accidentalidad laboral que actualmente se tiene en Colombia.

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Escrito por:

Yubinedy Díaz Mejía
Ingeniera industrial.
Especialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, auditor HSEQ y auditor de seguridad vial, con experiencia como residente de seguridad y salud en el trabajo en el sector de construcción de vías, puentes y alcantarillado, asesoramiento en el diseño e implementación de sistemas integrados de gestión del sector minero.

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